求人テスト1

2021年1月6日
中小企業・ベンチャー企業に対して、人事評価制度構築・運用支援サービス・クラウドシステムの営業・コンサルティング活動に携わって頂きます。入社後まずは、給与コンサルタントとして活躍して頂き、その後、3名ほどの部下を持つマネジャー業務をお任せしていきたいと考えています。 【具体的な業務の流れ】 ▼定期的に開催しているセミナーやイベントを通じて、当社サービスに興味を持って頂いた企業に提案を行います。 ▼企業や経営者は様々な課題を抱えていますので、現状の経営課題を丁寧にヒアリングしていきます。 ▼課題抽出後、人事評価制度の構築や運用をサポートするサービスを提案、導入を進めていきます。 ▼サービス導入後は運用を専任とするスタッフに引き継ぎます。 ※1人あたり15~20社を担当して頂くようになります。
中小企業・ベンチャー企業に対して、人事評価制度構築・運用支援サービス・クラウドシステムの営業・コンサルティング活動に携わって頂きます。入社後まずは、給与コンサルタントとして活躍して頂き、その後、3名ほどの部下を持つマネジャー業務をお任せしていきたいと考えています。 【具体的な業務の流れ】 ▼定期的に開催しているセミナーやイベントを通じて、当社サービスに興味を持って頂いた企業に提案を行います。 ▼企業や経営者は様々な課題を抱えていますので、現状の経営課題を丁寧にヒアリングしていきます。 ▼課題抽出後、人事評価制度の構築や運用をサポートするサービスを提案、導入を進めていきます。 ▼サービス導入後は運用を専任とするスタッフに引き継ぎます。 ※1人あたり15~20社を担当して頂くようになります。

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